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公司招聘

   武汉京英职业教育研究院前身为湖北前程职业培训学校,是经湖北省劳动和社会保障厅2001年正式批准成立的教育机构,旗下分为综合办公室、研究生培训部、国际教育合作部、东湖分院、中南分院、武昌分院、汉口分院、继续教育中心、职业认证中心、人力资源研究中心,因公司快速发展,面向社会招募大量人才,欢迎有志之士加入京英团队!招聘人员如下:

    电话销售(15人)   2001-4000元/月
职位描述:
1、负责电话营销工作,完成销售目标;
2、通过电话、网络,获取各种信息,搜集客户资料;
3、通过电话、网络与客户沟通,了解客户需求,向潜在客户介绍产品;
4、配合咨询师接待客户,为客户提供相关咨询服务,达成单位的销售计划;
5、维护客户关系,协助服务创新、新业务推广工作。
职位要求:
1、大专(及以上)学历,35岁以下;
2、声音甜美,普通话标准,态度热忱,思维灵敏,口才较好,学习能力强,应变能力较强;
3、积极主动,对工作有信心和激情,能承受一定的工作压力;
4、有较强的团队合作精神,敢于承担重担和责任,工作踏实认真,服从企业管理;
5、有电话销售经验,从事过咨询师(员)、专业顾问、培训师职务者优先;
6、欢迎有强烈创收欲望的大学生加入。

教育咨询师(2人)2001-4000元/月 
岗位描述
1、负责电话网络招生咨询:挖掘学生及家长实际需求、解答学生及家长疑问、预约家长及学生面对面咨询沟通了解学院;
2、负责面对面与家长沟通:帮助家长及学生了解学院的课程模式,切实帮助学生发展职业意识、加强职业准备性;
3、负责咨询流程的执行:做好学院咨询项目的开发、推广,完成相应的项目营销和招生指标,对咨询信息定期汇总、及时准确的记录、统计相关数据,并根据市场反馈信息完成相关报告;
4、负责学院宣传工作,调研和筛选市场宣传的媒体和手段,撰写广告宣传方案并组织执行;
5、负责办公室日常行政事务。
岗位要求
1、英语、教育、心理学、市场、广告、公关等相关专业优先,专科及以上学历;
2、具有教育培训行业的从业经验,充分了解教育咨询师行业,并具有良好的讲授能力;
3、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰,较强的人际沟通能力;
 薪资待遇
  工资=底薪+提成

市场专员(5人) 4001-6000元/月
工作职责:
1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;
2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门招生任务;
3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;
4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;
5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;
6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;
职位要求:
1、工作认真负责,能够吃苦耐劳,男女不限;
2、有团队精神,有上进心;
3、有独立招生团队的个人组织优先;
4、各地初中、高中(职高、中专)的在职毕业班班主任及其他有志投身教育事业的人员优先;5、曾担任过初中、高中(职高、中专)教育部门管理人员,教育行业工作人员,离退休老师,有相关招生经验者优先;
6、对所代理区域熟悉(原籍者或本校本地区)有类似工作经验者优先考虑录;
7、熟悉相关地域高校分布情况及教育行业市场,有丰富的高校人脉资源者优先;
8、做事积极主动,能在一定的时间内完成计划目标。
工资待遇:基本工资+提成
1、基本工资:以上岗位1500元/月起步,试用期3个月,薪资为正式员工的80%,享受所有福利;转正后平均年薪5万元起。
2、津贴:转正后提供“五险一金”,年薪之外享受工龄、学历、职称工资;
3、食宿:提供住房补贴和工作餐;
4、学院上班制为一周五天制,每周双休,上班时间为上午8:30—12:00,下午13:30-17:30,享受国家规定的假期;未婚员工每年享受2次探亲假,已婚员每年享受2-10次探亲假。
5、奖励基金:奖励在学院长期工作和做出突出贡献的员工。额度逐年增加,每年末兑现往年奖励基金累计额的20&。
6、优秀员工:学院每年评选优秀员工,每人发放5000元奖励;
7、其他福利:所有员工享受节日慰问金、生日祝福、书报、培训、文体活动等其他福利。
学习发展
培训学习:员工年培训费用1000元左右,管理人员年培训费用30000元左右,所有员工享受入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等项目;
1、入职培训:新员工入职前,学院举办为期一周左右的培训,培训内容涵盖企业文化、学院制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等,使员工能以最快的速度融入学院;
2、部门培训:员工入职分配至所在部门,所在部门会安排相关人员带领其提升业务技能,让新员工尽快地适应工作岗位;
3、交流式培训:利用工作沟通会、座谈会、员工访谈等形式,交流工作经验;
4、奖励性培训:业绩出色的员工可获得奖励性培训的机会,包括名家授课或讲座,享受培训基金等形式
5、发展性培训:以提升岗位胜任力、发展个人潜能为目的的职业培训,如外派培训,参加专业培训机构举办的培训等;
6、名师内训:邀请国内外知名专家来公司进行内训。


 

 
 
脚注信息
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